Mais produção na sua obra, a um clique de distância.
A ObraMinds mede o que cada trabalhador entrega em campo e converte automaticamente em remuneração variável. Sem planilha. Sem ERP. Sem dor de cabeça.
O setor sabe que precisa pagar por produção. Mas não consegue.
Estudos comprovam que pagar por produção aumenta a produtividade do trabalhador em mais de 20%. Mas a maioria das construtoras de pequeno e médio porte não consegue implementar. Três obstáculos práticos travam o ciclo:
Não consegue medir.
Anotações em papel se perdem. Planilhas viram fonte de conflito. O mestre de obras não acompanha dezenas de entregas por dia.
Não consegue calcular.
Multiplicar quantidades por preços para cada trabalhador, em cada serviço, vira fonte de erro. Empresa pequena não tem RH dedicado.
Não consegue pagar.
Variável precisa ser separado da folha, com comprovante e segurança jurídica. A maioria simplesmente desiste.
O ciclo completo, em uma única plataforma.
Da entrega em obra ao saque do trabalhador via Pix, em quatro passos.
- Passo 01
Construtora cadastra serviço.
Define a peça/serviço, unidade de medida e preço unitário.
- Passo 02
Trabalhador registra produção.
Pelo app: fotografa, geolocaliza, descreve a entrega.
- Passo 03
Supervisor valida pelo checklist.
Aprova, solicita correção ou rejeita pelo dashboard.
- Passo 04
Plataforma calcula e libera para Pix.
Variável vai para a carteira do trabalhador, disponível para saque.
Quanto a ObraMinds gera por trabalhador?
Ajuste os parâmetros da sua obra e veja o valor destravado por trabalhador em tempo real.
Parâmetros
Construtoras de 10 a 50 funcionários.
Se você se reconhece em algum destes pontos, a ObraMinds foi pensada para você.
- Quer aumentar a produtividade da equipe sem aumentar headcount.
- Está cansada de gerenciar obra por planilha, WhatsApp e papel.
- Quer reter mão de obra qualificada num setor com escassez crítica.
- Não tem RH estruturado, ERP corporativo, ou time de TI.
- Quer estruturar pagamento de variável com segurança jurídica e operacional.
Modelo simples, alinhado a resultado.
Mensalidade SaaS
Acesso completo à plataforma: checklist, cadeia de aprovação, dashboard, alertas Telegram, gamificação. Cobrada por trabalhador ativo no mês.
Success Fee
Cobrada da construtora a cada pagamento de prêmio de produção. Quanto mais o trabalhador produz, mais a construtora ganha, e a ObraMinds ganha junto.
A ObraMinds só ganha mais quando o cliente está ganhando mais.
Por que somos diferentes.
Os principais sistemas de gestão de obra focam em grandes construtoras. A ObraMinds entrega o ciclo completo no segmento que ninguém atendeu até hoje.
O diferencial mais profundo é comportamental: outras plataformas pedem que o trabalhador gere dado para a empresa. A ObraMinds faz com que ele gere renda para si. O dado vem como subproduto.
A infraestrutura de dados que faltava para o setor.
A ObraMinds resolve uma dor concreta hoje: destravar produtividade ligando produção a remuneração. Mas o que estamos construindo é maior: a primeira base proprietária de dados de produção e renda individual do trabalhador da construção brasileira. A partir dela, evoluímos para score de mão de obra, recomendações inteligentes e serviços financeiros embarcados.
Score de mão de obra
Histórico individual de produção e qualidade do trabalhador, base para crédito e oportunidades.
Recomendações inteligentes
Plataforma sugere o melhor trabalhador para cada serviço, com base em performance histórica.
Serviços financeiros embarcados
Crédito, microsseguro, previdência, desenhados para a realidade da construção.
Quer testar a ObraMinds na sua obra?
Fala direto com a gente no WhatsApp. Conversa de 30 minutos: mostramos o produto, entendemos sua operação e avaliamos juntos se faz sentido.
Sem compromisso · Resposta em até 24 horas